ESG
Worldwide K-Beauty Platform SILICON2
ESG - Social
실리콘투는 사람과 사회를 존중하며
책임 있는 K-뷰티 생태계를 만들어 갑니다.
선언
실리콘투는 세계인권선언(UDHR), UN 기업과 인권 이행원칙, ILO 핵심협약 등 국제 인권·노동 규범을 존중하며, 지속가능한 경영을 위한 모든 이해관계자의 인권 존중을 선언합니다.
제2조
강제노동 및 아동노동 금지
- 모든 형태의 강제노동 및 아동노동 금지
- 법정 최저연령 준수
제3조
차별 금지와 다양성·포용
- 국적·인종·성별·종교 등 차별 금지
- 다양성과 포용 가치 추구
제4조
인도적 대우
- 직장 내 괴롭힘·성희롱·폭언·폭력 금지
제6조
근로조건의 보장
- 법정 근로시간·휴게·휴가 준수
- 적정 임금 지급
제11조
인권경영 추진 체계
- 인권영향평가(HRDD) 도입
- 신고채널 운영 및 구제체계 구축
제정 2025.06.30 · 주식회사 실리콘투 대표이사 김성운
목적
K-뷰티 생태계의 지속가능한 성장을 위해 모든 협력사가 준수해야 할 사회적·환경적·윤리적 기준을 정의하며, 본 규범은 실리콘투와 협력사가 함께 지속가능한 미래를 여는 기준입니다.
인권 및 노동
안전보건
환경 경영
기업 윤리 및 공정 거래
제정 2025.06.30 · 주식회사 실리콘투
기본 방향
실리콘투는 지역사회의 책임 있는 일원으로서 사회적 가치를 창출하고, 임직원의 자발적 참여를 바탕으로 지역사회와 더불어 성장합니다.
지역 환경 개선
- 임직원 참여 플로깅 등 환경 보호 활동
임직원 자원봉사
- 자발적 봉사 문화 조성
- 사회공헌 참여 확대
나눔과 상생
- 취약계층 지원
- 사회적 필요 대응
K-뷰티 생태계 동반성장
- 유망 중소 브랜드 지원
- 산업 생태계 경쟁력 강화
제정 2025.06.30 · 주식회사 실리콘투
